Quand le quota n'est pas la solution, la prévention des stéréotypes l'est !
Publié le :
20/01/2022
20
janvier
janv.
01
2022
La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle a fait l'objet de nombreux commentaires sur les nouvelles obligations en matière de quotas de représentativité des femmes, dans les instances dirigeantes. Passée inaperçue, une disposition vient permettre, par une modification du Code de l'éducation, l'insertion de contenus de sensibilisation aux stéréotypes de genre et à la prévention de tels stéréotypes. On peut espérer que cette sensibilisation soit réalisée sans distinction de genre, et qu'au-delà des stéréotypes féminins, seront également abordés les schémas mentaux masculins.
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