Recrutement : avocat junior droit social
Publié le :
11/12/2024
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décembre
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12
2024
Le cabinet ACTE DIXHUIT, cabinet à taille humaine, recrute un avocat junior en collaboration pour renforcer son équipe droit social qui intervient tant en conseil qu’en contentieux, auprès de salariés et d’entreprises de toutes tailles (contentieux prud’homal, accompagnement de cadres dirigeants sortants, accompagnement de sociétés en droit social sur leurs différentes problématiques et dans leur restructuration en la matière etc.).
Le collaborateur sera amené à travailler en autonomie et en relation directe avec les clients sur des dossiers variés, sous la supervision d’un associé et d’une collaboratrice senior, et à plaider devant les différentes juridictions sociales.
Nos atouts : Equilibre vie professionnelle/vie personnelle, équipe dynamique et soudée, cohésion au sein du cabinet, locaux agréables et biens situés.
Diplômes requis : CAPA et Master II en Droit social.
Expérience : 0 à 2 ans
Date d’entrée en poste : à compter du 6 janvier 2025 ou éventuellement avant selon le profil du candidat.
Rémunération à déterminer en fonction du niveau d’expérience du candidat.
Candidatures à adresser à : flory@actedixhuit.fr.
Historique
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Promesse unilatérale de vente : un engagement irrévocable renforcé par la Cour de cassation
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Comment aider les femmes victimes de violences au sein du couple ?
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L'État publie un guide pratique pour mieux accueillir les femmes victimes de violences de la part de leur partenaire. Exhaustif, il propose des définitions des violences, listes les peines encourue...Source : www.info.gouv.fr -
SAS et décisions collectives des associés : les statuts peuvent-ils fixer le seuil des voix exprimées ?
Publié le : 27/11/2024 27 novembre nov. 11 2024Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnelles
Dans une décision rendue le 15 novembre 2024, la Cour de cassation, réunie en assemblée plénière, s’est prononcée sur la question de savoir si les statuts d’une société par actions simplifiées (SAS...Source : www.lemag-juridique.com -
Garantie d’éviction et liberté d’entreprendre : les limites de la non-concurrence après la cession de parts sociales
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Selon l’article 1626 du Code civil, la garantie d’éviction a pour objet d’assurer à l’acquéreur la possession paisible de la chose vendue après sa délivrance. Dans ce contexte, le vendeur doit gara...Source : www.lemag-juridique.com