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Entretien préalable par visioconférence : une possibilité admise sous conditions par certaines juridictions du fond
Publié le :
26/10/2020
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Alors, qu’en principe, l’entretien préalable doit se dérouler en présence physique des parties, la Cour d’appel de Versailles a admis la validité d’un entretien préalable par téléconférence dès lors que « le statut d'expatriée de la salariée et sa localisation à Dubaï, expliquent la décision de l'employeur de recourir à un entretien à distance via une téléconférence » et que « les droits de la salariée ont été respectés et qu'elle a été en mesure de se défendre utilement »
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Historique
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Alors, qu’en principe, l’entretien préalable doit se dérouler en présence physique des parties, la Cour d’appel de Versailles a admis la validité d’un entretien préalable par téléconférence dès lor...Source : www.efl.fr